Embora o tema empreendedorismo seja amplo, Dornelas (2014) destaca alguns pontos, que são requisitos para caracterizar se um empreendedor de sucesso, tanto um trabalhador em uma organização como fundador do próprio negócio:

• identificar oportunidades, no sentido de ser curioso e atento às informações, buscar conhecimento e reunir condições para realizar bons negócios;

• conhecimento, organização e independência, significa ter domínio sobre o negócio, de modo a manter a organização e determinar seus próprios passos visando ao êxito;

• tomar decisões, por meio do levantamento de informações, análise da situação, avaliação de alternativas e escolha da mais adequada;

• liderança, dinamismo e otimismo, ou seja, trabalhar em equipe, sendo capaz de envolver e estimular as pessoas a participarem no processo de decisão, buscando ter um espírito de equipe, com entusiasmo e otimismo;

• planejamento e plano de negócios é a capacidade de definir objetivos, orientar tarefas, combinar métodos e procedimentos, fazer contatos e desenvolver um plano de negócios, como meio para calcular riscos e chances de sucessos;

• tino empresarial, ou seja, estar atento, despertar a intuição e ter sensibilidade para entender a situação real da organização, assim como do ambiente em que está inserido e das possíveis tendências em andamento.

Filion (1999) analisa que a visão do empreendedor explica o seu perfil. O autor denota que é sobre sua forma de pensar e metas que é construído o comportamento para empreender. Segundo o autor, o empreendedor se caracteriza como uma pessoa criativa, com capacidade de estabelecer e atingir objetivos, mantendo um elevado nível de consciência do ambiente em que vive, usando-o para detectar oportunidades de negócios.